獎金，提成計入什么科目？

在會計分錄里，獎金收入、業務提成都是扣除銷售費用準確核算的，資產減值損失時，借：財務費用/財務費用-比賽獎金/業績提成貸：應付工資-獎金數額/拿提成。

支付全部的因為：

借：應付福利費-獎金收入/提成貸：存款/現金及貸：應交稅金-營業稅及附加個人所得稅。記得我比賽獎金銷售提成都是可以結轉這收入所得必須所得稅的。

獎金，提成計入什么科目？

獎金收入、拿提成計入其他應付款。

應付職工薪酬核算企業中根據有關明確規定應付給企業職工的各種薪酬標準。應付職工薪酬第十二條按照“基本工資,獎金收入,津貼,補貼”、“辦公費”、“社保費”、“住房公積金”、“職工福利費”、“職工教育經費”、“無效企業職工勞動合同關系適當補償”、34非貨幣體系性大福利33、33其它與獲得職業企業職工提供服務相關的總支出34等應付福利費項目一對其費用明細核算。

1、計提壞賬準備時按單位職工專業服務的援助對象相關成本有關成本費用，并無誤一項債務。

借：生產成本、應付職工薪酬、經營費用、財務費用等

貸：福利費——基本工資、獎金數額、特殊情況下支付的工資

獎金，提成計入什么科目？

如果是公司本身其他獎勵業務員的獎金數額，應該扣減“期間費用--月工資/獎金”科目借：財務費用---基本工資/獎金貸：其他應付款--基本工資/比賽獎金貸：應交稅費--個人所得稅

獎金，提成計入什么科目？

如果是子公司獲得獎勵銷售員的比賽獎金，不應該結轉“財務費用--薪水/拿獎金”相關科目借：管理費用---工資/拿獎金貸：應付福利費--工資/獎金貸：應交稅金--個人所得稅

提成獎金應在什么科目核算？

借：經營費用（銷售費用、制造費用、生產的成本等主要科目）---基本工資貸：其他應付款延伸閱讀學習：其他應付款是型企業根據相關規定應再付女職工的各種薪酬待遇，按照

抽成收入怎么做賬？

1、單位確定支付核心業務抽成的，首次提出應記入“管理費用---拿提成”主要科目。借：銷售費用