休年假扣除當月全月獎金嗎？

企業休年假不扣獎金。年休假是法律賦予勞動者的權利，是勞動者的法定休假。因此，因為員工休了年假而扣減考勤獎，是不符合法律規定的。

考勤獎是以勞動者不遲到、不早退、不曠工、不病假等為前提給予的。在公司規定的工作時間內，為激勵員工而給予的獎勵。

《勞動法》第四十五條國家實行帶薪年休假制度。

連續工作一年以上的工人有權享受帶薪年假。具體辦法由國務院制定。

根據勞動部《工資支付暫行規定》第十一條

年休假的工資獎金怎么發？

:勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應當按照勞動合同約定的標準向勞動者支付工資。

按照這個規定，單位給你發基本工資加崗位津貼2000元。如果你不那個月我不上班，沒有工資工作量和成本而且獎金也不會發。

帶薪年休假是否帶獎金？

《職工帶薪年休假條例》第二條明確規定"機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工，連續工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證員工享受年休假。員工在年假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。"既然是帶薪年假，就應該視為正常出勤，沒有法律依據扣獎金是不對的。