工資發放一般是銀行轉賬還是現金發放呢？

可以用現金，發之前要從公司賬戶提取現金。或者你可以去公司。;的開戶行辦理銀行的薪資業務。你只需要每個月把工資表交給銀行，同時開一張轉賬支票。

公司給員工的工資卡里發工資，是用網銀直接轉賬？還是發到員工的卡里？

工資必須轉賬結算嗎？

員工與公司簽訂勞動合同后，公司需要將工資轉入員工賬戶，個人賬戶不能用于轉賬。工資超過3500元的員工需要繳納個人所得稅。如果你使用個人賬戶轉賬，是不可能計算員工的。;工資，而且有逃稅的嫌疑。所以不能用個人賬戶來結算工資。同時，工商在審計單位財務時，也會出現公司的金額不清楚。《個人所得稅法》第六條應納稅所得額的計算:

1.工資、薪金所得，以月收入減除費用3500元后的余額為應納稅所得額。

二、個體工商戶的生產、經營所得，以每個納稅年度的收入總額扣除成本、費用和損失后的余額，為應納稅所得額。三、企業事業單位的承包經營和租賃經營所得，以每一納稅年度的收入總額，減除必要的費用后的余額，為應納稅所得額。四、勞務報酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得，每項所得不超過4000元的，減除800元；超過4000元的，扣除20%的費用，余額為應納稅所得額。五、財產轉讓所得，以財產轉讓所得減除財產原值和合理費用后的余額為應納稅所得額。六、利息、股息、紅利所得、偶然所得和其他所得，為每項應納稅所得額。個人對教育和其他公益事業的捐贈部分，按照國務院的有關規定從應納稅所得額中扣除。對在境內無住所但取得工資、薪金所得的納稅人，以及在境內有住所但取得境外工資、薪金所得的納稅人，可根據其平均收入水平、生活水平和匯率變動情況確定附加扣除。附加扣除的適用范圍和標準由國務院規定。