為了進一步加強村級鄉村振興干部隊伍的建設，我國部分地區每年會公開招聘一批村（居）鄉村振興專干，那鄉村振興專干是什么編制？2022年工資待遇如何？

一、鄉村振興專干是什么編制？

鄉村振興專干沒有編制，屬于合同工，選聘人員不具有公務員或事業單位人員身份，參選時要通過報名、資格審查、筆試、面試、重點考察后才能確定聘用，聘用時需要以下條件（以安徽太湖縣為例）：

1.政治素質過硬。具有規矩意識、大局意識，品行端正，群眾認可，能認真貫徹執行黨的各項路線方針政策，自覺與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，遵守國家法律法規。

2.原則上年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生的），且具備大專以上學歷。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

4、考生只能報考本人戶籍（或經村委會認定長期生活）所在村鄉村振興專干崗位。

5、法律、法規規定的其他條件。

而受過刑事處罰的；受到組織處理和紀律處分尚在處分期內的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查、調查尚未作出結論的；村“兩委”換屆中“十嚴禁”、“十不能”情形的；法律、法規和有關政策要求規定的其他不能報考情形不能參選。

二、2022年鄉村振興專干工資待遇如何？

2022年鄉村振興專干工資待遇各地因經濟狀況不同標準不一，有的1800元一個月，有的2000多一個月，具體以當地發布的政策為準。部分地區2022年鄉村振興專干工資待遇如下：

1.安徽淮南高皇鎮

由鄉鎮按有關規定與招考人員簽訂勞動合同，原則上一年一聘。鄉村振興專干月基本工資1800元（包含五險個人承擔部分）。期間，遇有上級政策調整，按照有關政策執行。

2.安徽阜陽市潁東區

對公示無異議人員，進行試崗一個月，期間給予一定的生活補助，試崗結束后，根據試崗情況決定是否聘用。村級鄉村振興專干實行合同制管理，簽訂勞動合同，合同期三年。同時參照村“兩委”干部日常管理，納入村“兩委”干部考核。待遇與現有村級鄉村振興專干同等，由區財政承擔。

3.安徽淮南山南新區

根據考生考試成績、體檢結果、考核材料，對擬聘用人選進行公示，公示無異議后，確定為新聘工作人員，本次招聘錄用人員與淮南市孫廟鄉人民政府建立勞動關系并簽訂勞動合同，聘用時間為：2022年4月至2022年12月，試用期薪資待遇為1800元/月，考核合格后轉正薪資待遇為1800元/月（含個人社保應繳納部分）。

4.安徽阜陽潁上縣

參照社保專干工資待遇發放，正式聘用后月基本工資不低于2000元（具體按照縣鄉村振興局統一標準發放），根據工作表現另有績效。

5.安徽淮南壽縣

村級鄉村專干基本工資1600元（全日制大專高校畢業生基本工資上浮5%，全日制本科高校畢業生基本工資上浮10%），年績效獎金元左右，單位和個人按照國家規定依法依規繳納養老、醫療、工傷、生育、失業五項社會保險，專干基本工資和用人單位承擔的社會保險所需資金由縣財政承擔，績效獎金由鎮財政承擔。

總結：鄉村振興專干沒有編制，屬于合同工，選聘人員不具有公務員或事業單位人員身份，其工資待遇各地因經濟狀況不同標準不一，有的1800元一個月，有的2000多一個月，具體以當地發布的政策為準。