計算機中程序的本質是？

計算機的程序是由一系列的機器指令組成的，而指令就是要計算機執(zhí)行某種操作的命令。　　程序算法數(shù)據(jù)結構程序設計方法語言工具和環(huán)境　　從計算機組成的層次結構來說，計算機的指令分：　　微指令：是微程序級的命令，它屬于硬件。　　宏指令：是由若干條機器指令組成的軟件指令，它屬于軟件。　　機器指令：介于微指令和宏指令之間，通常簡稱為指令，每一條指令可以完成一個獨立的算術運算或邏輯運算操作。　　計算機程序就是指電腦可以識別運行的指令集合。

計算機系統(tǒng)的組成包括哪兩個部分?分別有什么特點？

計算機系統(tǒng)由兩部分組成，它們分別是硬件系統(tǒng)和軟件系統(tǒng)。硬件系統(tǒng)是借助電、磁、光、機械等原理構成的各種物理部件的有機組合，是系統(tǒng)賴以工作的實體；軟件系統(tǒng)是各種程序和文件，用于指揮全系統(tǒng)按指定的要求進行工作。

計算機系統(tǒng)，指用于數(shù)據(jù)庫管理的計算機硬軟件及網絡系統(tǒng)。數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)需要大容量的主存以存放和運行操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)程序、應用程序以及數(shù)據(jù)庫、目錄、系統(tǒng)緩沖區(qū)等，而輔存則需要大容量的直接存取設備。此外，系統(tǒng)應具有較強的網絡功能。

組織效能有哪些模式？

組織效能模式：根據(jù)架構是彈性還是控制，焦點在內部還是外部，進行區(qū)分，有這樣四種常見模型：1.開放系統(tǒng)模型（彈性架構，外部焦點）開放系統(tǒng)定義的組織效能是指組織能成功獲取的稀少、有價值的資源，并著重組織和環(huán)境的互相影響。組織為了持續(xù)的發(fā)展與成長，應從與環(huán)境的互動中持續(xù)的獲取所需的資源，其資源的輸入包括物質設備、原料、信息、構想、人員等，經組織轉換，輸出產品和服務，組織和環(huán)境是一個議價的關系。2.人際關系模型（彈性架構，內部焦點）主要以非正式團體，領導、工作準則及其他社會關系為主要探討焦點，強調對組織成員關心、給與組織成員幫助、促使成員之間互相信任尊重、組織擁有高昂的士氣和凝聚力。這個模型注重人性價值，提供人力資源訓練方案。3.內部過程模型（控制架構，內部焦點）科層制組織以內部健全狀況，例行程序的質量，內部的溝通渠道以及對成員的監(jiān)測為衡量標準，通過資源溝通的管理、標準的作業(yè)程序以及組織架構的維持，達到組織穩(wěn)定與控制的效能標準4.理性目標模型（控制架構，外部焦點）以理性的邏輯思維認定明確的組織目標，組織目標的完成度越高，組織效能越高。